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CURSO DE ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN EN EL TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL


Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 75 horas

Sector: SERVICIOS

Tipo de Formación: TELEFORMACION

Inscripción abierta

Precio: 562,50 €.

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Matrícula Privada

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Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


Analizar el concepto de tiempo libre educativo y su evolución dentro del marco general de la educación y sociedad Identificar los conceptos educativos y los agentes intervinientes en la socialización que generan educación integral para la infancia y juventud Diferenciar los marcos de referencia atribuibles a la intervención en el tiempo libre infantil y juvenil Elaborar actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil Determinar la secuencia de acciones que se precisan para desarrollar un proyecto conforme a la educación en el tiempo libre Aplicar técnicas de evaluación de actividades educativas a contextos de tiempo libre Estimar la función del/a monitor/a como modelo transmisor de hábitos de salud

Contenidos

UD1. Aplicación de los fundamentos de la educación en el tiempo libre infantil y juvenil 1.1 Usos y funciones del tiempo libre en la sociedad actual. 1.2 Aplicación del marco legislativo correspondiente a las actividades de tiempo libre infantil y juventud. UD2. Aplicación de procesos educativos y socializadores en la infancia y la juventud 2.1 Identificación y caracterización de los distintos contextos educativos (educación formal, no-formal, informal, integral: objetivos, métodos, contextos, etc.) 2.2 Identificación y caracterización de los distintos agentes educativos y socializadores: familia, grupo de iguales (grupos informales), escuela, barrio, medios de comunicación, organizaciones/asociaciones (grupos formales), otros. 2.3 Aplicación del proceso de socialización en la infancia, adolescencia y juventud. 2.4 Impartición de una educación en valores y rol de la persona educadora. 2.5 Valoración y métodos de participación en el tiempo libre educativo. UD3. Elaboración de proyectos en las actividades de intervención en el tiempo libre infantil y juvenil 3.1 Aplicación de los marcos de referencia de los proyectos educativos en el tiempo libre. 3.2 Elaboración de proyectos educativos en el tiempo libre infantil y juvenil. 3.3 Análisis del perfil, funciones y ámbitos de actuación del monitor/a de tiempo libre. 3.4 Métodos básicos de trabajo en equipo: equipo de monitores. UD4. Elaboración de la propuesta de actividades de tiempo libre infantil y juvenil 4.1 Procedimientos para la definición de la propuesta de actividades dentro del proyecto educativo de tiempo libre. 4.2 Formulación de objetivos. 4.3 Descripción, temporalización y ritmo de las actividades de tiempo libre infantil y juvenil. UD5. Métodos de evaluación de actividades de tiempo libre 5.1 Procedimiento para la identificación de los aspectos o ámbitos de la evaluación de actividades: objetivos, actividades, instalaciones, materiales y recursos, ambiente grupal, uso de espacios y tiempos, actuación de los monitores, etc. 5.2 Metodología y fases de la evaluación: definición de indicadores y agentes que participan en la evaluación. 5.3 Redacción de la memoria de actividades: estructura, características, propuestas de mejora y de futuras acciones. UD6. Estrategias y métodos de educación para la salud 6.1 Conceptos básicos de educación para la salud. Aplicación de hábitos de vida saludables (HVS). 6.2 Análisis de responsabilidades del monitor en la educación para la salud. 6.3 Planificación de recursos y métodos de prevención de conductas de riesgo. 6.4 Métodos para la promoción y fomento de los hábitos de vida saludables (HVS).

Más información:

Curso bonificado para trabajadores, sin coste para las empresas



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DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:contacto@formacionaponiente.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

Urb. Sanlúcar Club de Campo, Avda. Juan de Zubileta, 13 11540 - Sanlúcar de Barrameda Cádiz

Anterior al inicio de la acción formativa

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